石安是羅克韋爾在哈爾濱的惟一一個外方代表。趙天華 攝
羅克韋爾自動化有限公司是全球最大的致力于工業(yè)自動化與信息的公司。在面對“為什么落戶哈爾濱”這樣一個非常官方的采訪問題時，美籍華人總經(jīng)理石安（Ian Shih）的回答令我有些詫異。
羅克韋爾在哈爾濱的工廠房是租的，公司的原則是不擁有土地廠房這樣的不動產(chǎn) 趙天華 攝
石安沒有提及稅收優(yōu)惠、招商政策這些的意料之中的答案，而是直言有情有義的哈爾濱人是羅克韋爾選擇哈爾濱落戶的最大優(yōu)勢。“哈爾濱人人情味重，讓我這個外來人感到很親切，他們直來直往，容易打交道。”
2014年1月才從羅克韋爾加拿大公司到哈爾濱的石安還高度肯定了哈爾濱的人才優(yōu)勢和研發(fā)能力。“哈爾濱的高校人才濟濟，給企業(yè)研發(fā)團隊以強有力的智力支持，和我在加拿大的公司那些有二三十年經(jīng)驗的同事相比，哈爾濱的研發(fā)隊伍明顯更有活力。如今，除了我一個老外之外，其他的研發(fā)骨干和管理骨干基本上都是哈爾濱高校畢業(yè)的年輕人。”
整潔的廠區(qū)，每個人都在忙碌。趙天華 攝
石安介紹，作為工業(yè)自動化企業(yè)，對于新進人員的培訓至少需要半年，研發(fā)周期長，技術含量高，所以每次員工離職都是公司一次不小的損失。哈爾濱是羅克韋爾在中國的第四家工廠所在地，成立于2012年。其他三家都在上海。石安自信地說，哈爾濱的這支隊伍穩(wěn)定性最強，向心力也是最強的，潛力也最大。事實上，正是這支完全本地化的團隊，已經(jīng)將羅克哈爾濱的公司變成了其在全世界發(fā)展最快的一個業(yè)務組。
食堂風格好像酒吧，趙天華 攝
石安到哈爾濱才一年多，但是他也感受到了這個城市在市容，高新區(qū)發(fā)展，路橋建設，政府服務等方面都有很大的變化，他對公司在哈爾濱當?shù)氐陌l(fā)展也因此越來越有信心。在當?shù)兀_克韋爾與哈工大等學校合作，捐助設備建立實驗室，同時還帶動周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。企業(yè)與城市形成了完美的互動。
這的確是我聽過的最好的招商故事，也是一個城市的招商的最高境界，那就是：你不招，他自己就來了。近年來，一些政府爭先恐后招商引資，狠招迭出：用地，你低價我就免費，稅收你免兩年，我就免十年，還有什么低價水電，甚至放棄環(huán)評標準，這種惡性競爭也早就為多方詬病。而像羅克韋爾這樣，愛上這方水土愛上這方人，這樣潤物細無聲的方式難度無疑更大，需要的不僅是政府的政策轉(zhuǎn)變，而且是心態(tài)的轉(zhuǎn)變，需要政府帶動一個城市對內(nèi)練好“內(nèi)功”。
亞當.斯密早就說過這樣一段話:“我們的餐桌上之所以有面包可吃,不是出自于面包師的恩惠,而是出自于他對私利的追求。”同樣，企業(yè)落腳到哪里，不是哪個政府低聲下氣求來的恩惠，不是沒有底線搶來的。企業(yè)有利可圖，在這里接上地氣，還怕他們不來落戶嗎？
田雪緋：中國日報駐黑龍江記者站站長。
