一家地產商工地上出了事故，負面新聞不斷。召開媒體見面會：負責往返機票、五星級酒店，進門就是大信封，還有香奈兒呢。
? ? ? 這么多年了。老板還是那“三板斧”，以前挖煤，現在蓋房。
? ? ? 有意思了，同一場見面會，翻翻媒體的報道，基本可以分為三類：聲情并茂“忠實”報道的、發個通稿了事的、拿香奈兒說事兒的。
? ? ? 第一類少見厚禮，第二類多多益善、第三類收不收都有可能。因為其中很多是所謂自媒體人，不都叫記者，叫媒體人恰當一些。
? ? ? 見面會了成了事故的第二現場。公關有責任。怎么選的人？誰聽話，誰不聽話，不知道嗎？再說了，封口費不是這么給的。配上一盒香奈兒，你這還嫌事兒小嗎？
? ? ? 難怪企業因為給媒體塞紅包又成了公眾口誅筆伐的對象，正常。相比金錢開路的企業，我倒覺得媒體人收錢更可怕。你可能住不上“五星級”的家，但你必定逃不脫媒體的浸泡和洗滌。
? ? ? 若非在這個行當，很難讀懂新聞背后的新聞。專業點說叫媒介素養，通俗些就是一個人好不好忽悠。媒體人素質越高，新聞說實話，對受眾要求就越低；反之亦然。碼字兒的人不行了，讀者沒點頭腦就被帶溝里去了。
? ? ? 有點像足球，你看發達國家的球迷，就傻樂，你看中國球迷，盤口、手勢、眼神、戰略戰術，門兒清。
? ? ? 靠軟文和點擊活著的自媒體不需贅言。反倒是傳統媒體（包括門戶網站）在內的記者把大信封看作一種跑口兒的福利，最后的陣地也沒了。媒體失守，被“豆腐渣”的不是工程，而是大腦。
? ? ? 企業或者行業的跑口記者有這樣一種自我安慰的模式：除了出大事兒，平時什么產品發布之類的，這錢我拿不拿，稿子基本都是那么寫，無礙受眾觀瞻。時間長了，拿，也就習以為常了。
? ? ? 孩子的疫苗都造假，寫稿字筆尖歪點兒算什么呢？結構性失信的社會，媒體也不會幸免。
? ? ? 幾年后，從媒體跳槽到伺候自己幾年的公司的人不在少數。公司也喜歡這種人才，以夷制夷，用媒體人招待媒體人，穩準狠啊。
? ? ? 舉目皆是新聞民工，擔當和操守也就成了稀缺品。新聞媒體成了社會跳板，職業的歸屬感和榮譽感在很多人那里蕩然無存。
? ? ? 八年前，參加過一次媒體記者“革命老區行”活動，當時還沒有微信，建的是qq群，幾十人的樣子。今天早已沒人說話，偶爾說一個人還在原單位做著記者，引來眾人嘲笑，你怎么還在做記者？
? ? ? 工作幾年還在做記者，收入上自然被跳走的前同事拉下一大截。從而有一種怪現象，老記者、老編輯被認為是沒有本事、沒出息的代名詞，這和發達國家剛好相反，資深記者和編輯往往被認為是一個社會的寶貴財富。
? ? ? 新聞媒體都認為自己“人才流失”嚴重。這是一個不恰當的提法，仿佛流失的都是人才。誠然，每個人都有職業選擇的自由，但如果一個行業出現了全行業性的向錢看，尤其媒體行業，那么這個行業的原本必須的公共性屬性就會大打折扣。媒體的危機，就是社會的危機。
? ? ? 但身邊很多80年代到90年代初大學畢業的前輩，對新聞事業還保留了強烈的使命感和歸屬感。他們身上那股求真務實的勁兒，再往后的入行者明顯弱了很多。
? ? ? 80年代就像個楔子。代溝不可逾越。
? ? ? 今年是改革開放四十周年，很多媒體都在做紀念性的報道。每到大日子，就說能吃上肉，能出國玩了，俗了。不如多探討一下改革開放中我們丟了什么？是為紀念。四十年經濟飛速發展，職業操守、人與人之間的信任和社會公德，哪一個比四十年前進步了？
? ? ? 古語云，“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。”但對很多媒體人，廟堂太高，江湖太遠。一個本應擔起道義的行業退回到個人的蠶繭中。家，從此有了星級之分。
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