供暖是指向建筑物供給熱量，保持室內一定溫度，它是解決中國北方居民冬季采暖的基本生活需求的一項社會服務。
在銀川，一個小小的儀器，安裝到家里，下載一個app，就可以實時掌握家里的溫度，這個神奇的小儀器無縫連接起了供熱企業和居民，方便雙方隨時解決供熱問題。這個小儀器就來自寧夏銀川一家為7萬多戶銀川人供熱，總面積達800多萬平方米的供熱公司，在這里，我看到了一群不斷創新、努力的溫暖守護者。
堅守崗位的溫暖守護者
一走進德勝供熱站，站長劉志新馬上給我們每個人發了一頂安全帽，他說“我們每天必須戴安全帽進入，否則罰款五百！就是我們的董事長沒有戴安全帽也要被罰款。”
德勝供熱站，廠區整潔有序，高聳的大煙囪向天空噴發著白色的蒸汽。
一路走，劉站長一路為我們介紹，“在工作中，我們對各個環節指標把控很嚴格，比如說國家要求脫硫指數不超過200，而我們內部要求不超過100。”
有壓力嗎？我隨口問道，劉站長憨厚一笑，當然有壓力，所以不敢有一絲放松。
供熱站里，從最基礎煤的儲存到供暖的各個環節、檢測脫硫狀況、環保數據監測排污系統、在線監測室直到總監控室，各個環節的工人都嚴格按照安全準則、規范操作，嚴格把控脫硫、脫氧、粉塵、噪聲等指標，保證了供熱質量和供熱水平。
解決供熱頑癥
從寧夏建設職業技術學院94級供熱通風技術專業畢業的王寧，一直心懷理想，他期盼自己能夠通過努力實現供熱的科學發展和創新。2005年，他領著十幾個人成立了寧夏百新熱力有限公司，2009年，他將鍋爐從鏈條爐換成了更加環保的循環流化床。“那之前我在一次講座中聽到清華大學教授岳光溪院士提到了超低排放循環流化床燃燒技術，可以有效解決供熱平衡這個難題。”百新熱力的董事長王寧說一次講座中獲得的信息為他打開了一扇新的大門。
王寧在專家的建議下，在自己10萬平方米供熱面積內進行局部嘗試。他將賀蘭縣東區供熱站的6臺鏈條爐全面改造為節能高效的循環流化床鍋爐，對供熱管網采用分布式混水變頻系統，在200萬平方米供熱面積內做起了“試驗”。他發現這套設備不僅供熱能力強，對企業產生的節能經濟效益也特別明顯。2012年，賀蘭縣德勝供熱站擴建時，他再次選擇與岳光溪院士團隊合作，購買了比東區供熱站的起點更高的自控系統，利用供熱站中控室的數據監控系統平臺，將熱網自動監控設備細化到不同小區。
智能供熱萬物互聯
王寧帶領大家不斷創新技術，開發了一批智能化控制軟件，文中開頭提到的測溫器就是其中一種，用戶申請安裝之后，通過一個APP即可時時知道家里的溫度。公司通過測控終端掌握用戶家中的溫度，把握發現供熱問題的主動權，在掌握用戶數據基礎上及時改善供熱系統，解決把頭、把邊、拐角人家供熱不均衡的問題。
王寧說，如果供熱太好沒有人投訴說明供熱可能出現浪費不節能的情況，供熱頑疾不僅是均衡問題，還包括供熱環保化和節能化。為解決離換熱站遠近端熱量分配不均、樓棟住戶之間冷熱不均等問題，他們將智能互聯與供熱設施有機結合，開發鍋爐監控系統、熱網（換熱站）測控系統、智慧二網平衡系統、智慧樓棟平衡系統四大子系統調節用戶端的水力平衡，消除用戶端的水力失調，調節用戶室內溫度的同時達到了節能降耗的目的，用戶用APP連接家中測溫器，足不出戶就可以享受到優質的供熱服務。如今，這種智能制造與物聯技術也已經成為銀川供熱業重要的發展趨勢。
供熱培訓為發展蓄力
解決供熱難題，供熱培訓成為重要一環。王寧和自己的母校寧夏建設職業技術學院開展校企合作，他的另一個理想，是培養更多的供熱工程師，學校供熱通風與空調工程專業三年級的同學們，可以到現場實操供熱設備，將課堂上的理論知識轉化為實踐。學校帶隊老師師展妍婷說，這樣上課的效果特別好，之前同學們只能在課堂上聽，但在這里卻看得見摸得著，可以動手操作設備，對于設備工作的原理是什么？操作的流程是什么？都有更深刻和直觀的了解，為他們畢業后進入企業快速適應工作打下了良好的基礎。
關于銀川人供暖的一些事，我看到了創新和努力，這些都將會讓冬天變得更加溫暖。
關于作者：胡冬梅，中國日報寧夏記者站站長
