現實中，“制造工作”的現象客觀存在且不易察覺，只有深刻認識到態度不同于方法、規則不同于愿望、行動不同于價值，在工作中以實際效能及價值為主線，集中精力抓住關鍵，聚焦重點，牢牢抓住矛盾的主要方面，才能逐步克服“制造工作”的現象，實現“真正工作”，持續提高工作的效能與價值。
在現實工作中，任務完成但結果不如愿的事情經常上演，要想避開這種困境，保質保量完成任務，就必須在行動開始之前進行充分有效的溝通，在此基礎上采取行之有效的措施，就能在完成任務的同時取得應有的效果。套用一句話，落實工作任務時一定要“兵馬未動”而“溝通”先行。
